爱岗敬业和恪尽职守都强调在职业活动中的责任感和敬业精神，但它们在以下方面存在区别：

起作用的方式不同

爱岗敬业：侧重于热爱自己的工作岗位和本职工作，强调对工作的热爱和投入，表现为踏实、勤奋、创新、团结等方面。

恪尽职守：侧重于严格遵守自己的职责和义务，强调对职责的忠诚和坚守，体现在忠实履行职责、尽职尽责。

起作用的范围不同

爱岗敬业：主要适用于个人对工作的态度和行为，强调个人在职业中的自我要求和自我提升。

恪尽职守：更广泛地适用于各种职业和岗位，强调在任何情况下都要忠实履行职责。

产生和发展的趋势不同

爱岗敬业：更多地体现在个人对工作的热情和投入，随着个人职业发展和成长，爱岗敬业的精神也会不断提升。

恪尽职守：则是一种持续性的职业要求，要求从业者在职业生涯中始终保持对职责的忠诚和坚守。

尽管存在这些区别，爱岗敬业和恪尽职守在实际应用中又是相互渗透、相互作用和相互补充的。它们都是职业道德的重要组成部分，共同构成了职业活动中不可或缺的精神支柱。

建议：

在职业发展中，既要培养对工作的热爱和投入（爱岗敬业），也要时刻牢记自己的职责和使命（恪尽职守），这样才能在职业生涯中取得全面的成功。