公司员工过生日时，老板可以采取以下几种方式来进行庆祝，以体现公司对员工的关怀和尊重：

秘密举办生日派对

老板可以秘密地为员工举办一个生日派对，给他一个惊喜。在派对上，老板可以用老板的身份肯定员工的成绩和贡献，同时用朋友的身份表达对员工的关心和友谊。

发放蛋糕券或超市代金券

对于传统行业，可以发放蛋糕券或超市代金券，让员工可以带家人一起享受家庭活动。

组织集体庆祝活动

公司可以拨出钱让团队负责人带同事们一起吃饭，之后可以安排唱歌等娱乐活动。

也可以主办同一个月生日的人一起过生日，指定一天一起吃蛋糕、玩游戏、抽奖等。

制作视频短片

制作一个包含领导和同事祝福的DV视频短片，在员工生日当天播放，营造感动的企业文化。

建立员工生日平台

创建一个员工生日平台，收集员工的个人愿望，并根据员工的兴趣和需求提供相应的礼物或活动。

提供有薪假

在员工生日当天给予一天有薪假，让员工能够有足够的时间庆祝。

发放生日礼物和贺卡

设计制作统一格式的生日贺卡，并由公司领导亲笔签名，于生日聚会当天发放给员工。

提供实用的生日礼物，满足员工的实际需求。

举办月度或季度生日派对

定期举办生日派对，如每月或每季度一次，增强员工的归属感和团队凝聚力。

通过这些方式，老板不仅可以使员工感受到公司的关怀和尊重，还能激发员工的工作热情，增强企业凝聚力。建议根据公司的实际情况和员工的需求，选择合适的庆祝方式，确保每位员工都能度过一个愉快而有意义的生日。