面对势利眼的人，可以采取以下策略：

认清本质

势利眼行为本质上是一种职场霸凌，这类人往往因为自身能力不足或内心不自信，通过欺负新人来获得优越感。不要自我怀疑，这是对方的问题，而不是你的问题。

谨慎收集证据，适度反击

在遭遇不公平对待时，及时记录下来，包括时间、地点、事件经过和证人。当有足够证据时，可以适度反击。例如，在对方当众贬低你时，可以冷静地说：“我理解你的看法，但我认为这个问题还有其他角度可以考虑。也许我们可以一起讨论一下更好的解决方案？”这样既表明了自己的立场，又不失礼貌。

建立自己的人际网络

在职场中，人脉就是你的保护伞。多与其他同事建立良好关系，参与团队活动，展现自己的能力和价值。当你有了自己的“小圈子”，那些势利眼就不敢轻易欺负你了。

提升自身实力，成为不可或缺的人

最好的防御就是进攻。努力提升自己的专业能力，成为团队中不可或缺的人才。

保持友好但保持距离

与势利眼的人维持表面的和谐，但不要过分亲近或投入。职场是工作的地方，大家是为了赚钱的共同目标才走到一起的，不必因为自身的喜好而影响工作本身。

避免涉及隐私

与同事交谈时不要涉及隐私问题，如“交给了老婆多少奖金？”、“是不是被女朋友给甩了？”等。这些话题容易形成谣传，影响同事关系。

保持距离，威严态度

对于势利眼的人，不必太过分心，只需远离，好好提高自己就可以。如果他们突然来访，保持威严的态度，不要过于热情或冷淡，以免被利用。

通过以上策略，可以有效应对势利眼的人，保护自己的职场环境和心理健康。