关于汽车销售经理的任命书撰写，综合多个范本及注意事项如下：

一、任命书基本结构

标题

明确标注“汽车销售经理任命书”或“销售经理任职通知”。

称谓与正文

开头：

尊敬的销售团队成员，

经公司管理层审慎考虑，现作出以下任命：

主体

任命[姓名]为汽车销售经理，全面负责公司销售业务。

职责与权限

制定并执行年度销售计划，完成公司下达的销售目标；

管理销售团队，提升团队绩效及销售能力；

负责市场开拓与客户关系维护，协调跨部门资源支持。

二、关键内容要点

任职期限

明确合同起始日期及结束时间（如“自2024年1月1日起至2025年1月1日”）。

薪资与考核

初始薪资范围（如4000元/月）及晋升目标（如3个月内提升至27000元）；

考核指标：销售额、回款率、团队业绩等。

权限说明

在重大问题上需与总经理保持一致；

有权调配销售资源及团队成员。

三、注意事项

避免夸张宣传

禁止在任命书中使用“3个月收入翻倍”等不切实际的承诺。

法律合规性

采用“公司+员工”格式，明确双方权利义务，避免使用“委托”“授权”等模糊表述。

后续跟进

附上销售目标分解表、绩效考核方案等附件，便于被任命人执行。

四、范本参考

> 尊敬的团队成员：

> 经公司管理层一致决策，任命[姓名]为销售经理，负责销售业务管理及团队建设，任期[起始日期]至[结束日期]。

> 任命书：

> 被任命人：[姓名]

> 职务：汽车销售经理

> 职责：制定销售计划、管理团队、完成销售目标等。

> 委任书：

> 为推动销售业绩，委任[姓名]担任销售经理，负责市场拓展及客户服务，聘用期[起始日期]至[结束日期]。

通过以上结构与要点，可确保任命书既规范又具备可操作性，同时保障公司利益与员工权益。