一、试用期工作表现

专业技能提升

在试用期内，通过参与多例康复治疗案例，熟练掌握了物理疗法、作业疗法等核心技能，独立完成患者评估、治疗方案制定及康复训练指导，治疗有效率提升20%。

工作目标完成情况

- 按时完成每日患者接待量目标，平均每日接待15例患者，超出科室平均水平10%；

- 严格执行康复治疗流程，患者满意度达到90%以上。

团队协作与沟通

积极与医生、营养师等跨科室团队协作，形成多学科联合治疗模式，提升整体康复效果。

二、思想认识与工作纪律

始终保持高度责任心，遵守医院规章制度，无迟到早退现象；

积极参加科室组织的康复知识培训，提升专业素养，试用期内通过2次专业考核。

三、存在问题与改进方向

时间管理：

部分复杂病例治疗计划制定时间较长，需优化流程；

沟通技巧：与患者及家属的沟通能力需进一步提升，计划通过案例学习改进。

四、未来规划

短期目标：在3个月内通过高级康复治疗师职称考试，提升资质；

长期目标：参与科室科研项目，探索新型康复技术，为患者提供更个性化治疗方案。

通过以上努力，相信自己已具备独立承担康复治疗工作的能力，期待转为正式员工后继续贡献力量。