根据搜索结果，以下是为公司设计的司训和口号建议，结合了多个来源的精华内容：

一、司训建议

专业素养与决策力

- "以专业素养为矛，决策支持锐不可挡"

- "精打细算，厉行节约"（重复出现，强调成本控制）

诚信与责任

- "诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账"

- "责任与担当"：如"敢于负责，勇于承担"（需结合具体业务场景调整）

创新与效率

- "创新谋发展，同心赢未来"

- "管理等于把浪费捡回来"（强调精益管理）

团队文化

- "团结一心，其利断金!"（经典口号，需配合团队建设活动使用）

- "上下沟通达共识，左右协调求进步"（突出协作精神）

二、公司口号建议

质量与效益

- "以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益"

- "贯标出质量，认证树形象"（适用于标准化企业）

文化与理念

- "健康生活，从这里开始"（适用于健康相关企业）

- "细节决定成败，选择成就未来"（强调品质管理）

行动与愿景

- "挑战自我，全力以赴"（激励型口号）

- "让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪"（适用于国际化企业）

服务与承诺

- "客户至上，服务先行"（突出服务导向）

- "守信用，说到做到，信守承诺"（建立信任基础）

三、注意事项

契合度：

建议优先选择与行业特性、企业定位高度契合的口号，如科技企业强调"创新"，金融企业突出"安全"。

传播性：口号需简洁易记，建议搭配视觉标识形成组合式传播。

落地性：司训应与绩效考核、培训体系结合，形成"文化-制度-行为"三位一体机制。

以上内容仅供参考，具体设计需结合公司实际情况调整。