保险公司正式员工的待遇因公司、岗位、工作经验和地区等因素而异，但总体来说，待遇相对较好，具体包括以下几个方面：

基本工资

基本工资因职位和公司不同而有所差异。一般来说，基本工资在4500元到5000元之间，具体数额取决于公司的薪资政策和个人的职位等级。

一些普通岗位新员工的月薪在3000元到4000元之间，而一些部门负责人月薪可达6000元到7000元。

绩效奖金和年终奖

绩效奖金根据个人和公司的业绩而定，年终奖则根据公司年度业绩和个人表现发放。

年终奖通常较高，优秀员工可以达到15000元甚至更高。

福利待遇

保险公司员工通常享有五险一金等福利，这些福利的缴纳比例和金额也会影响员工的实际收入。

除了五险一金，保险公司还提供其他福利，如出差津贴、通讯费用津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、带薪年假等。

晋升和培训

保险公司通常有明晰的晋升制度，员工可以根据个人能力和表现进行晋升。

公司会提供各种培训机会，帮助员工提升专业技能和知识水平。

工作环境

保险公司一般实行双休制，工作时间较为规律，周六周日有休假。

公司环境较好，员工福利较为完善，如节日福利、体检福利、团建活动等。

其他待遇

一些公司还会为员工提供年金险服务、养老公积金等额外福利。

总体来说，保险公司正式员工的待遇较为优厚，但具体收入还需根据个人能力、公司业绩和地区差异等因素而定。建议在选择保险公司工作时，详细了解公司的薪资政策和福利待遇，以便做出更合适的选择。