当领导及同事在群里表扬时，可以采用以下几种回复方式：

简洁真诚型回复

例如：“谢谢领导的表扬!我只是做了自己该做的，还有很多需要学习的地方，会继续加油的!”

感恩团队型回复

例如：“感谢领导的认可!这个项目能取得这样的成绩，离不开团队每一位成员的努力和配合。我只是做了自己擅长的部分，是大家的齐心协力让项目得以高效完成。未来我也会和团队一起继续努力，争取创造更多佳绩。”

表态奋进型回复

例如：“谢谢领导的鼓励!我会把这份认可当作前进的动力，接下来会继续加大客户拓展力度，不断优化工作方法，争取为公司带来更多的业务和效益，请领导放心!”

幽默风趣型回复

例如：“哇，您这一夸，我都有点‘飘’啦!其实我就是咱们这条‘大船’上的一颗‘小螺丝钉’，能顺利航行，靠的是大家一起划桨。我以后一定铆足劲儿，跟着大家一起乘风破浪!”

适可而止，懂得拿捏分寸感

例如：“非常感谢领导的认可和鼓励，在本次的活动中正是有了领导的统筹规划和同事们的协调相助，及时回复领导的赞美，而且不忘领导和同事的帮助，表示感激；在接下来的工作中，我会继续努力，我们一定能再次取得一个好成绩。”

表达感谢并提及团队

例如：“谢谢领导和大家的认可，其实这个方案的成功也离不开团队的支持和建议。”

结合公司文化和个人风格

根据公司文化和个人的风格，可以适当调整回复的内容和语气，使其更加贴合团队氛围和个人形象。

无论选择哪种回复方式，都应保持谦虚、真诚和感激的态度，同时展现出自己的专业精神和团队合作意识。这样不仅能让领导感受到你的诚意，也能激励团队成员，增强团队凝聚力。