对新班级发展的建议如下：

建立良好的班级文化

共同价值观：明确班级共同的目标和信念，让学生感受到集体的力量和归属感。

正面氛围：营造积极向上的学习氛围，鼓励学生互相支持、尊重和包容。

文化活动：组织主题班会、团建活动、志愿者活动等，增强班级凝聚力和集体荣誉感。

加强班级管理

管理团队：选派班干部和班委会成员，建立班级管理团队，负责日常管理和活动组织。

规章制度：明确班级规章制度，规范学生行为和活动，确保班级秩序良好。

纪律教育：加强学生的纪律教育，提高自律意识和责任感。

促进班级团结

团队活动：组织团队活动、小组合作等，增强同学间的沟通和交流，培养团队合作精神。

互相帮助：倡导同学们互相帮助、互相支持，共同进步。

提高学习积极性

学习奖励制度：设立学习奖励制度，对学习成绩优秀、进步明显的同学进行奖励。

教学方法：老师采用多样化的教学方法，提高课堂的趣味性和吸引力。

注重学业辅导和教育引导

学习小组：设置专门的学习小组，由成绩优异的同学担任辅导员，为其他同学提供学习指导和辅导。

心理健康：组织心理健康教育活动，引导学生正确处理情绪和压力，培养积极向上、健康成长的心态。

丰富班级活动

班级活动：举办班级主题日、班级文化节等活动，增进班级之间的互动与交流。

兴趣小组：增加兴趣小组或俱乐部，让学生根据自己的兴趣和特长选择参与。

改善班级环境

卫生管理：完善教室卫生守则，明确管理要求，营造整洁的学习环境。

环保意识：开办环保板报，号召同学注重个人卫生和公共卫生，定期检查班级设施设备的安全情况。

加强师生关系

信任关系：班主任要建立起与学生的信任关系，站在学生发展的角度调整自己与学生的关系。

班会引导：在重要时刻如分班前召开主题班会，帮助学生分析形势，指导学生选择学科方向。

这些建议旨在通过多方面入手，促进新班级的健康发展，提高学生的学习积极性和团结合作能力，营造一个积极向上的学习和成长环境。