关于优秀年轻干部的推荐意见，需结合德、能、勤、绩、法等方面进行综合评价。以下是具体推荐意见的撰写要点及示例：
一、推荐意见的核心内容
政治素质与党性修养 - 坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，组织观念强，具备良好的政治敏锐性和鉴别力。
- 例如：某同志在复杂工作中始终与党中央保持高度一致，主动学习党的创新理论，带领团队完成多项急难险重任务。
工作能力与业绩表现
- 业务能力强，能独立解决复杂问题，工作思路清晰，具有创新思维和攻坚克难能力。
- 例如：某同志推动产业园区建设，通过优化流程、引入新项目，使区域经济实现跨越式发展。
工作态度与职业素养
- 勤奋敬业，吃苦耐劳，具有强烈的责任心和奉献精神，能主动适应新岗位要求。
- 例如：某同志长期扎根基层，带领群众开展精准帮扶，改善了贫困地区的生产生活条件。
团队协作与群众基础
- 团结同志，善于沟通协调，群众基础扎实，能广泛听取意见，形成良好工作氛围。
- 例如：某同志在团队中发挥核心作用，组织多次集体活动，增强团队凝聚力和战斗力。
二、推荐意见的撰写格式
开头
- 简要介绍被推荐人基本信息（姓名、年龄、职务、工作年限等）。
- 例：
> "XXX，男，XX岁，现任XX职务，自XX年参加工作以来，始终以党员标准严格要求自己，工作成绩显著。"
主体
- 分点阐述德、能、勤、绩、法五个方面的表现，并结合具体事例说明。
- 例如：
- 德： 政治坚定，忠诚于党的事业，积极参与廉政建设； - 能
- 勤：加班加点，毫无怨言，主动承担急难任务；
- 绩：推动重大项目落地，带动群众增收，获得多项表彰；
- 法：严格遵守法律法规，依法办事，维护单位利益。
结尾 - 总结推荐理由，提出具体建议（如晋升、培训等）。
- 例：
"综上，该同志具备优秀年轻干部的综合素质，建议在今后的工作中继续发挥模范带头作用，并给予晋升机会。"
三、注意事项
数据支撑：
尽量用具体数据（如增长率、排名、奖项等）量化业绩。
语言规范：推荐意见应客观公正，避免模糊表述，突出亮点和特色。
格式规范：使用单位官方模板或权威文书格式，确保规范性。
以上内容可根据实际情况调整，建议结合被推荐人具体事例进行个性化撰写。
