当老师因工作调动离开时，表达感激与祝福是常见的做法。以下是具体建议和示例，可根据实际情况调整：

一、表达感激之情

回顾成长历程

回忆老师在教学、生活上对学生的具体帮助，如知识传授、品德培养等。例如：“老师，感谢您用六年时光见证我的成长，从稚嫩到成熟，每一步都离不开您的悉心指导。”

肯定教育成果

强调老师对学生成长的积极影响，如学习习惯的养成、自信心的建立等。例如：“在您的教导下，我学会了如何面对困难，这种能力将伴随我一生。”

二、传递祝福与期许

职业发展祝福

祝贺老师在新的岗位上取得更大成就，如工作顺利、项目成功等。例如：“愿您在新的岗位上继续发光发热，愿教育事业因您而更美好。”

情感联结延续

表达对师生情谊的珍视，希望未来保持联系。例如：“虽然您即将调走，但您永远是我心中的良师益友，期待未来有机会再相聚。”

三、简洁有力的表达方式

卡片/礼物：

附上学生作品或手写感谢信，既具仪式感又充满心意

见面告别：安排一次单独的午餐或茶话会，当面表达情感

视频留言：制作短视频收集全班同学的祝福，发送给老师

示例参考

“老师，六年的时光如云船漂过，感谢您用知识与爱心陪伴我们成长。您的每一堂课、每一次鼓励，都是我人生宝贵的财富。虽有不舍，但更期待您在新的岗位上创造更多辉煌。愿您身体健康，工作顺利，期待未来有缘再聚!”

注意事项：

避免过度挽留：调走是工作需要，表达祝福比强留更显成熟与尊重；

尊重校方规定：若涉及换班问题，建议通过正规渠道沟通，而非私信校长；

个性化表达：结合老师的特点和教学风格调整语言，更能打动人心。