关于“合伙人不给力的语录”，综合多来源信息整理如下：

一、团队协作类

1. "职场中，你越不合群，混得就越惨"（强调团队融入的重要性）

2. "团结不是一团和气，不是你好我好大家好"（指出真正的团结需有原则）

3. "不团结，即使你创造再大的财富，也是别人的"（凸显团队贡献的关联性）

4. "搞垮一个团队，一只独狼就够了"（警示团队合作的重要性）

二、沟通与信任类

1. "当你失恋了一次，就似乎突然明白了全部情歌的含义"（用比喻表达情感投入的代价）

2. "真正的朋友，可以撕破脸皮，无话不说"（定义真正的友情边界）

3. "不要奢望的太多，不然只有失望在等你"（劝诫理性预期）

4. "时间不是让人忘了痛，而是让人习惯了痛"（表达习惯与麻木的心理状态）

三、经营理念类

1. "合伙人找错了，事倍功半；合伙机制做错了，纠纷不断"（强调选人和规则的重要性）

2. "经营企业本质就是经营人心，经营人才"（突出人力资源的核心作用）

3. "优秀的机制让企业无为而治，基业长青"（倡导科学管理理念）

4. "失败不可怕，可怕的是失去再战的勇气"（鼓励逆境中的坚持）

四、个人成长类

1. "我改变不了世界，是世界改变了我们"（体现时代与个体的关系）

2. "梦想就是一种让你感到坚持，就是幸福的东西"（定义梦想的深层价值）

3. "只有经历过绝望，才能更珍惜希望"（传递积极的生活态度）

注：部分语录存在争议性表述（如"合伙人机制做错了，纠纷不断"可能引发对责任归属的讨论），建议结合具体语境审慎使用。