“正确带领下”和“坚强带领下”这两个表述中，“正确”和“坚强”都是重要的品质，但它们所强调的方面有所不同。

正确的带领下

正确性：强调的是符合事实、真实、准确，具有正确性和合理性。

决策与行为：正确的思维和行为能够帮助我们做出明智的决策，避免错误和后悔。

人际关系：正确的沟通和理解能够建立良好的人际关系，避免误解和冲突。

坚强的带领下

意志力：强调的是在面对困难、挫折或逆境时能够坚持、不屈不挠的品质。

心理素质：坚强的意志力和毅力能够帮助我们克服困难，迎接挑战，实现自己的目标。

应对挑战：在竞争激烈的环境中，坚强的心理素质能够帮助我们保持冷静和自信，不被困难击倒。

建议

结合使用：在实际生活和工作中，正确的领导和坚强的领导应该是相辅相成的。正确的领导提供明确的方向和合理的决策，而坚强的领导则能够激励团队，帮助成员克服困难，共同实现目标。

培养综合素质：无论是正确的领导还是坚强的领导，都需要具备多方面的素质，包括决策能力、沟通能力、心理素质等。通过不断学习和实践，可以提升自己的综合素质，成为更优秀的领导者。

因此，不能简单地说“正确带领下”或“坚强带领下”哪个更好，它们在不同方面各有优势，应根据具体情境和需求灵活运用。