给领导拜年发短信不回可能有以下几种原因：

领导可能忙：

领导在节日期间可能事务繁多，除了工作上的收尾和新一年的规划，还有生活中的各种琐事，如准备过年物资、接待亲友等，忙中出错，遗漏回复短信也是有可能的。

信息过多：

节日期间，领导可能会收到大量的拜年祝福，由于精力体力限制，无法一一回复。这种情况下，领导可能会选择回复少数几个重要的，其他一概忽略不计。

忘记回复：

领导可能点开短信后，由于其他事情分散了注意力，忘记了回复。

对信息不感兴趣：

有些领导可能本身对这类信息不感兴趣，或者觉得回复信息是浪费时间，因此选择不回复。

身份和聊天习惯：

领导可能因为身份和聊天习惯，认为没有必要一一回复每条拜年短信，尤其是在信息量巨大的情况下。

沟通方式：

有些领导可能更倾向于通过电话或其他方式拜年，而不是通过短信。

个人关系：

如果你在领导心目中的位置不够重要，或者与领导的关系不够亲近，领导可能不会特别重视你的拜年短信。

建议

保持礼貌和尊重：无论领导是否回复，都要保持礼貌和尊重，表达出你的祝福和关心。

不必过于纠结：领导不回复短信并不一定意味着对你有看法，可能是由于各种原因。

反思自身：思考一下自己在工作中的表现和与领导的关系，如果确实存在不足，可以借此机会改进。

选择合适的沟通方式：如果领导习惯通过电话或其他方式拜年，可以尝试通过这些方式表达祝福。

总的来说，领导不回复拜年短信并不一定有什么特别的原因，不必过于纠结。重要的是保持礼貌和尊重，同时反思自身，努力提升自己的工作表现和与领导的关系。