关于武汉小红书公司的待遇，综合不同岗位类型和信息来源，可总结如下：

一、薪资待遇

岗位薪资范围

基础薪资：7000-9000元/月（部分岗位可能更低）

绩效与提成：部分岗位（如销售岗）实行高提成制度，提成比例可达10%-14%，且无责底薪为5000-8000元

特殊岗位（如内容审核）：薪资可能更高，但需注意岗位性质可能为外包

薪资结构

综合构成：底薪+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资（含年终双薪和绩效奖金）

二、福利保障

五险一金

所有岗位均缴纳五险一金，但可能按最低标准执行（如社保公积金）

部分岗位（如销售岗）提供商业保险

其他福利

餐饮补贴：

部分岗位提供餐补，如160-170元/天（含餐）或包2餐

节日福利：生日礼金、节假日礼品及团队聚餐、K歌等活动

健康保障：年度体检（服务满一年）及家人免费体检

工作环境：提供茶叶、口罩、雨衣等贴心小物，团建活动丰富

三、工作环境与晋升

工作时间与强度

多数岗位为朝九晚六或双休，但部分岗位（如外包）可能存在加班，且加班需调休或支付加班费

内部岗位（如内容审核）通常无需加班，但工作内容可能涉及流水线操作

晋升机制

外包岗位晋升难度较高，需通过多次考核且绩效占比90%

业务岗（如销售）存在明确的晋升路径，但需表现优异

四、注意事项

合同类型：

部分岗位为外包合同，可能影响社保缴纳和转正机会

薪资透明度：有员工爆料称薪资可能低于行业平均水平，建议入职后通过官方渠道核实

以上信息综合自不同岗位的实际情况，具体待遇可能因个人绩效、岗位类型及入职时间有所差异。