老领导为团队的付出精神是一种宝贵的领导力和团队精神体现。以下是一些感悟：

无私奉献：

老领导全身心投入到团队的工作中，每日操劳，日理万机，工作上身体力行，率先垂范，充分发挥了领头羊作用。这种无私奉献的精神不仅激励了团队成员，也为团队树立了榜样。

坚韧不拔：

团队的成功源于每个成员的努力，而领导的责任是激发每个人的潜力并引导他们朝着共同的目标前进。在面对困难和挑战时，领导带领团队携手克服，体现了坚韧的战斗意志和强大的战斗能力。

团结协作：

团队精神不仅仅是对员工的要求，更应该是对管理者的要求。团队合作对管理者的最终成功起着举足轻重的作用。领导通过组建团队，发挥全体职工的精神、肉体和资本，形成强大的合力，实现团队和个人的共同成功。

感恩与回报：

团队成员对领导的付出表示衷心的感谢，并承诺今后更加努力，做出更好的成绩。这种感恩与回报的精神不仅增强了团队的凝聚力，也为团队的未来发展注入了新的动力。

共同目标：

领导带领团队朝着共同的目标前进，每个成员都是团队的重要一环，他们的贡献和努力无比宝贵。相信团队，一起创造奇迹，这种共同目标的精神是团队成功的关键。

综上所述，老领导为团队的付出精神不仅体现在个人的无私奉献和坚韧不拔上，还体现在对团队的团结协作、感恩与回报以及共同目标的追求上。这种精神不仅激励了团队成员，也为团队的成功提供了坚实的保障。