企业教师退休补贴标准主要包括以下几个方面：

基础养老金

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

个人账户养老金

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

生活补贴

生活补贴标准为在职教师绩效工资的70%，但会因地区不同而有所差异，有的地区会达到95%和75%。同时，不同岗位的教师所享受的生活补贴也不同，例如江西铅山县的正高级教师每月可拿到2593元，副高级教师可拿到2371元，员级或员级以下则有1964元。

一次性补贴津贴

对于从教满30年的退休教师，可享受一次性补贴津贴，不过各地标准不同。如江西贵溪去年对符合条件的退休教师发放了人均4.2万的一次性退休补贴，江苏溧阳则对未纳入教龄津贴的退休教师发放补贴，每人最高可领取360元。

住房补贴

部分地区如江苏，退休教师每月有2124.90元的住房补贴。

其他补贴

退休教师还可以获得退休金奖金、教龄津贴等。

建议

了解当地政策：由于各地政策差异较大，建议退休教师或相关人员详细咨询当地人社部门，了解具体补贴标准和计算方法。

准备相关材料：退休教师在申请补贴时，需要准备相关证明材料，如退休证、教师资格证、缴费记录等。

关注政策动态：退休补贴政策可能会随时间变化，建议定期关注当地人社部门的通知和公告。