嘉奖令的写作需要规范严谨，通常包含以下三个核心部分，同时注意格式要求：

一、标题

格式：发文机关名称+事由+文种（如“嘉奖令”）

示例：集团总公司关于表彰优秀项目团队的嘉奖令

二、正文

（一）先进事迹（第一段）

内容：需突出受嘉奖人的主要功绩，包括时间、地点、事件、原因及结果

示例：某员工在项目攻坚阶段放弃春节休假，连续奋战19天完成15.104公里长轨更换任务，保障昆明枢纽交通畅通

（二）嘉奖内容（第二段）

内容：明确说明奖励形式（如称号、晋级、物质奖励等）

示例：授予“优秀员工”称号，奖励1000元现金及礼品

（三）号召（第三段）

内容：提出对受奖者的期望，鼓励其他人员学习，强调具体行动方向

示例：希望受奖者珍惜荣誉，再接再厉，并带动团队在新一年中突破业绩目标

三、结尾

署名与日期：发文机关名称+日期

格式要求：顶格书写，右下方署名，加盖公章

补充说明

格式规范

- 标题居中，使用红色字体；正文分三段，每段空一行；署名处需加盖公章

内容要点

- 先进事迹需具体、真实，数据要准确；嘉奖内容要与事迹匹配，避免空洞口号

语言风格

- 采用庄重、正式的语言，避免口语化表达

示例完整模板

嘉奖令

集团总公司关于表彰优秀项目团队的嘉奖令

为表彰[团队名称]在昆明枢纽换轨大修施工中表现突出的事迹，经公司研究决定，特授予该团队“优秀项目团队”称号，并给予以下奖励：

团队成员每人500元绩效奖金

颁发荣誉证书及锦旗

希望受表彰团队珍惜荣誉，再接再厉。全体员工要以他们为榜样，立足岗位，攻坚克难，为集团高质量发展贡献力量。