根据我国现行法律规定，国庆法定假日为 3天，具体为10月1日、2日、3日。以下是详细说明：

一、法定假日与调休安排

法定假日

国庆节属于全体公民放假的法定假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，法定假日为3天。

调休形成长假

实际放假安排中，通常会将前后周末调休，形成 7天连休。例如2025年国庆节从10月1日至3日放假，其中3天为法定假日，4天为调休的休息日。

二、加班工资计算

法定3天：

若安排加班，需支付不低于工资300%的报酬（即三倍工资）。

调休4天：若安排加班且未补休，则需支付不低于工资200%的报酬（即双倍工资）。

三、法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》

明确规定国庆节属于全体公民放假的节日，法定假日为3天。

《劳动法》

第四十条规定，国庆节属于应当依法安排休假的节日，用人单位不得以补休替代。

综上，国庆法定假日为3天，实际通过调休形成7天长假，期间加班工资计算需区分法定假日和调休时段。