集体和团结的区别主要体现在以下几个方面：

定义

集体：指的是一群人（通常大于3人）的集合，这些人可以是同一物种、同一组织或同一目标下的成员。集体强调的是成员之间的整体性和共同性。

团结：指的是一群人为了一个共同的目标或利益而相互帮助、相互支持，形成一个统一的力量。团结强调的是成员之间的协作和共同努力。

侧重点

集体：侧重于整体的构成和共同性，强调成员之间的平等和共同的责任。例如，在集体所有制中，所有成员共同拥有和管理资源。

团结：侧重于成员之间的协作和互助，强调为了共同目标而共同努力。例如，在团队合作中，成员之间需要相互支持，共同完成任务。

目的

集体：目的可能是为了实现共同的目标、利益或责任。例如，集体所有制旨在通过集体力量实现资源的最优配置和利益的最大化。

团结：目的则是通过成员之间的协作和互助，实现共同的目标或任务。例如，团结合作可以帮助团队克服难题，提高工作效率。

组织形式

集体：可以是一个组织结构、一个社会团体或一个经济实体。例如，企业集团、工会等都可以视为集体。

团结：更多时候是一种精神状态或行为方式，强调成员之间的默契和协作。例如，在一个项目中，团队成员之间的团结合作是实现项目成功的重要因素。

总结：

集体强调的是成员的整体性和共同性，侧重于整体的构成和共同的责任。

团结强调的是成员之间的协作和互助，侧重于为了共同目标而共同努力。

建议：

在实际应用中，理解和运用集体和团结的概念时，需要根据具体的情境和目标来选择合适的侧重点和实现方式。例如，在企业管理中，可以通过建立集体所有制来优化资源配置，同时通过团结合作来提高团队的整体绩效。