一、专业能力与技能

临床技能与知识

该护士长具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验，能熟练处理各类体检案例，对常见病症的护理技巧掌握精准，执行医嘱严谨规范。

操作规范与应急处理

在医疗操作中严格遵循无菌原则，骨折术后翻身护理、四肢感觉运动观察等细节处理得当，有效预防并发症。

二、管理能力与职业素养

团队建设与协作

代理护士长期间，通过人性化管理提升团队凝聚力，倡导民主作风，关心护理人员需求，激发工作热情，使科室形成积极向上的工作氛围。

规章制度执行

严格执行三查七对制度，杜绝医疗事故纠纷，确保护理工作规范化和标准化，同时注重细节管理，提升整体服务质量。

三、服务态度与患者关怀

沟通能力

以耐心、温和的态度与患者沟通，有效缓解患者焦虑，满足其健康需求，获得患者及家属的一致好评。

人文关怀

注重患者心理疏导，关注个体差异，提供个性化护理方案，增强患者治疗依从性。

四、学习与自我提升

持续学习

积极参加护理培训，结合临床实践不断更新知识体系，同时带动科室成员共同学习，提升团队整体素质。

创新意识

在传统护理基础上探索灵活化服务模式，如定期组织健康讲座、开展爱心活动，丰富患者体验。

总结

该护士长以专业为核心，管理为保障，服务为宗旨，展现了卓越的领导力和职业素养，是体检科团队的重要骨干。