乡镇公务员面试78分在总体评价上是 中等偏上的水平。具体表现如下：

总体评价

78分在六百分到八十三分之间，属于比较高的分数。

78分可以被认为是比较优秀的成绩，但需要结合其他因素来考虑。

78分属于中等偏上的水平，在面试总分为80分的情况下，78分可以被认为是一个不错的成绩。

竞争激烈的背景

乡镇公务员竞争非常激烈，面试分数是评判是否录用的关键因素。

在竞争激烈的情况下，78分较难获得录用机会，但并非没有机会。

分数区间

大部分考生的分数区间集中在78分-86分，78分属于这个区间的中等水平。

78分以下占比3.3%，86分以上占比3.3%，说明78分在整体分数中处于中等偏上位置。

建议

如果笔试成绩有优势，78分上岸的可能性较大。

建议加强相关知识和技能，提高面试能力，以应对激烈的竞争。

需要反思面试过程中的不足，并在下一次面试中加以改进。

综上所述，78分在乡镇公务员面试中是一个不错的成绩，但能否最终录用还需结合其他因素如笔试成绩、岗位需求等进行综合考量。建议继续努力提升自己的面试技巧和知识水平，增加录用机会。