给休产假的女上司发短信问候时，建议结合感谢、祝福和未来工作的表态，同时注意语言的真诚与个性化。以下是具体建议及示例：

一、短信内容结构建议

开场问候与感谢

- 简短问候后，表达对领导关怀的感激，例如：“领导好，感谢您在产假期间给予的关心与支持，让我能安心休养。”

产假期间情况说明

- 简要说明产假期间的安排，如：“我按公司规定有序完成工作交接，确保了。”

回归工作意愿表达

- 清晰表达回归工作的决心，例如：“产假结束已做好充分准备，期待与团队再次合作。”

工作对接说明

- 提前告知领导工作交接情况，例如：“已将手头工作移交给，保持电话畅通以处理紧急事务。”

二、个性化表达技巧

避免模板化：

用“我的语气说”或“真心感谢”等个性化表达，避免使用“祝您身体健康”等常见套话。

幽默元素：适当加入轻松幽默的内容，如：“希望宝宝健康成长，等我回来继续‘工作’，争取成为更优秀的团队成员!”

情感共鸣：提及团队对产假的期待，例如：“感谢同事们的理解与支持，产假结束愿与大家共同创造更多成果。”

三、示例参考

> 领导好，感谢您在产假期间给予的关心与支持，让我能安心休养。产假期间我已按计划完成工作交接，并与做好对接，确保工作连续性。产假结束已调整状态，期待与团队再次合作，共同推进项目进展。

通过以上结构与技巧，既能表达对领导的尊重与感激，又能展现专业态度与团队责任感。