关于在求职或职业规划中如何填写个人职业价值观，可参考以下建议和结构：

一、核心要素构成

职业信念与原则

阐述如诚信、责任感、团队合作等深信不疑的价值观，这些是职业行为的基石。例如：“我坚信诚信是职场生存的根本，所有决策均基于事实与道德考量”。

职业目标与意义

明确职业选择与人生目标的关联性，如追求专业成长、创造社会价值等。例如：“我希望通过工作推动行业创新，实现个人能力与社会需求的结合”。

适应性与发展需求

表达对学习能力、抗压能力及职业发展空间的重视。例如：“我擅长快速适应新环境，且持续追求专业领域深度与广度”。

二、写作结构建议

开头：自我认知与信念

以“我的职业价值观源于对[行业/领域]的热爱，核心信念包括……”开篇，引出核心价值体系。

主体：价值观的具体体现

- 职业理解：

说明岗位的核心价值与个人职业目标的契合点（如岗位如何实现个人成长）。

- 行为准则：列举日常工作中的行为规范（如流程化工作、持续学习）。

- 发展愿景：描述长期职业规划及对公司的潜在贡献。

结尾：总结与展望

强调价值观对职业选择的指导作用，并表达持续优化的意愿。例如：“这些价值观将伴随我职业生涯的每个阶段，助力实现[具体目标]”。

三、注意事项

避免空洞表述：

需结合具体工作内容与岗位要求，避免泛泛而谈。例如，若应聘技术岗位，可强调问题解决能力与创新思维。

匹配岗位需求：分析目标岗位的核心需求（如领导力、执行能力），使价值观与之呼应。

动态调整：职业价值观可能随经历变化，建议定期回顾与更新。

通过以上结构化撰写，既能展现个人职业素养，又能体现与公司文化的契合度，提升求职竞争力。