在职场中，称呼领导时需要注意以下几点：

避免直接称呼全名或外号：

在公众场合，直接称呼领导的全名、外号或“领导”等，可能会让领导感到尴尬，影响其形象和威信，甚至影响公司或单位的形象。

使用“姓氏+职位”的方式：

这是工作中最常用的称呼方式，如“王总”、“刘总”、“李科长”、“张书记”等。这种方式既表达了对上级的尊重，又不会显得过于亲密。

对于副职领导，可以适当拔高称呼：

在日常称呼中，可以省略副职领导的“副”字，如“李经理”而不是“李副经理”，以体现对上级的尊重。

结合领导的喜好进行称呼：

如果领导喜欢被称作“老师”等称呼，可以在适当的时候使用，以拉近与领导的关系。

称呼要简洁明了：

在不知道领导具体头衔和职位的情况下，可以统一称呼为“领导”，以避免称呼错误。

注意场合和对象：

在不同场合和面对不同领导时，称呼也应有所不同。例如，在一对一汇报工作时，可以用具体的职务称呼，而在公众场合或面对多位领导时，则应使用更正式的称呼。

及时更新称呼：

如果领导职位有变动，应及时调整称呼，以体现对领导的尊重和支持。

综合以上建议，称呼领导时应以尊重和礼貌为原则，根据具体场合和领导的喜好选择合适的称呼方式。