现代企业管理五大流程包括：

计划管理：

这是企业管理的基础，涉及到企业目标的设定、资源的分配和安排，以确保企业能够有序地运作。

流程管理：

流程管理关注于优化企业的各项流程，以提高效率和效果。它包括信息收集、识别、描述、设计、选择关键流程、改进关键流程以及确定改进关键点等步骤。

组织管理：

组织管理涉及到企业的组织结构、职责划分和人员配置，以确保企业能够高效地运作。

战略管理：

战略管理关注于企业的长期目标和战略规划，包括市场定位、竞争策略和资源整合等方面。

文化管理：

文化管理涉及到企业价值观、行为准则和工作氛围的塑造，以确保企业能够形成良好的组织文化，增强员工的归属感和凝聚力。

这五大流程相互关联，共同构成了企业管理的完整体系。企业需要依次实现这些管理内容，并且每个流程的实现都建立在前一个流程的基础上，形成一个递增的关系。