头脑风暴法是一种旨在激发集体智慧和创造力的方法，其实施过程中需要遵循以下原则：

自由奔放去思考

与会者应尽可能解放思想，无拘无束地思考问题，并畅所欲言，不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”。

会后评判

在会议过程中，禁止对任何设想进行评价和批评，所有的点子都应得到尊重。评判应在会议结束后进行，以免影响与会者的自由思考。

以量求质

鼓励与会者尽可能多地提出设想，以大量的设想来保证质量较高的设想的存在。设想多多益善，不必顾虑构思内容的好坏。

“搭便车”

见解无专利，鼓励盗用别人的构思，借题发挥，根据别人的构思联想另一个构思，即利用一个灵感引发另外一个灵感，或者把别人的构思加以修改。

热情感染

在不受任何限制的情况下，集体讨论问题能激发人的热情。人人自由发言、相互影响、相互感染，能形成热潮，突破固有观念的束缚，最大限度地发挥创造性思维能力。

竞争意识

在有竞争意识情况下，人人争先恐后，竞相发言，不断地开动思维机器，力求有独到见解，新奇观念。心理学原理表明，在有竞争意识的情况下，人的心理活动效率可增加50%或更多。

个人欲望

在集体讨论解决问题过程中，个人的欲望自由，不受任何干扰和控制，是非常重要的。头脑风暴法有一条原则，不得批评仓促的发言，甚至不许有任何怀疑的表情、动作、神色。

不批评、自由发挥、数量重于质量、结合各种创意

在创意的初期阶段，不应进行评价，应该尽情地“发散思维”。创造一个轻松愉快的氛围，遵循这些规则，才能让思维真正畅行无阻。

这些原则共同确保了头脑风暴会议的高效和创意的多样性。通过遵循这些原则，团队能够更自由地产生和评估创意，从而提高解决问题的能力和创新能力。