伤残鉴定为10级的赔偿金额根据《工伤保险条例》及相关法律规定，主要包含以下项目及计算方式：

一、一次性伤残补助金

计算标准：7个月本人工资（即7个月×受伤前12个月平均月缴费工资）。

工资计算基数：若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%的按60%计算。

二、其他赔偿项目

医疗费：

实报实销，包括住院费、康复训练费等。

误工费：

根据实际误工时间和收入计算。

护理费：

按护理人员收入或当地护工标准计算。

交通费、住院伙食补助费：

按实际支出计算。

残疾赔偿金：

按受诉法院所在地上年度居民人均可支配收入×20年×10%计算。

精神损害抚慰金：

一般约1万元。

三、示例计算（以江苏为例）

月工资6000元：一次性伤残补助金=6000×7=4.2万元；

江苏标准：一次性工伤医疗补助金2.4万元，一次性伤残就业补助金1.5万元；

总赔偿金额：4.2万（伤残补助）+2.4万（医疗补助）+1.5万（就业补助）=8.1万元。

四、注意事项

地区差异：

医疗/就业补助金标准由各省规定，例如上海为3个月平均工资，广东为1.3万/月；

解除劳动关系：

医疗/就业补助金需在解除劳动关系后30日内申领；

特殊情况：

若职工死亡，残疾赔偿金按受诉法院所在地标准计算20年（60岁以上每增加1岁减少1年）。

以上计算均以2025年最新政策为准，具体金额需结合当地经济水平和职工实际情况确定。