监督执纪“四种形态”是中国共产党党内监督的重要制度创新，是全面从严治党、严管厚爱结合的具体实践。其内涵和适用情形如下：

一、第一种形态：批评教育常态化

核心内容：通过经常开展批评和自我批评、谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让“红红脸、出出汗”成为常态。

适用情形：针对党员、干部存在的苗头性、倾向性问题，或轻微违纪行为，或具备免予处分情形的。

二、第二种形态：党纪轻处分与组织调整

核心内容：对一般违纪问题及时给予党纪轻处分（如警告、严重警告）或组织调整（如停职检查、调整职务、责令辞职、免职）。

适用情形：违纪情节较轻但已违反党纪，或存在严重违纪但具有主动交代等从轻减轻处分情形的。

三、第三种形态：重处分与重大职务调整

核心内容：对严重违纪行为依规依纪严肃处理，包括撤销党内职务、留党察看、开除党籍，或重大职务职级调整（如降职、解聘）。

适用情形：违纪情节严重，已构成严重职务违法，需通过重处分或职务调整纠正的。

四、第四种形态：违法犯罪的坚决查处

核心内容：对严重违纪涉嫌犯罪的行为，坚决立案审查并移送司法机关追究刑事责任，或司法机关判决后给予“双开”处分。

适用情形：违纪行为已触犯刑律，需通过法律手段惩治的极少数案件。

总结

“四种形态”通过分层分类处理违纪问题，体现了“抓早抓小、防微杜渐”“纪严于法、纪在法前”的原则，既强化了纪律约束，又体现了对党员干部的关心和挽救。其核心在于通过日常监督和精准施策，将问题解决在萌芽状态，推动全面从严治党向纵深发展。