彼特文案-你身边的文案管家

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个人作风查摆问题清单

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政治理论学习不够深入

内容钻研不够深入,有时忙于工作,缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识。

对一些新问题新知识钻研的还不够深入。

工作开拓进取不够强

在思想上对自身要求不够严格,只对工作以内的事上心,对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。

学习不求实效

学习联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。

满足于差不多,不下功夫研读原著,不用心领会精神实质。

精神状态欠佳

胸无大志,精神萎靡不振,有的情绪低落,态度消极,当一天和尚撞一天钟。

进取心不强,满足于当太平官,做太平事,守摊子、保位子,不求有功但求无过。

办事效率不高

为民服务的宗旨意识不强,执政为民的思想树得不牢,对人民群众缺乏应有的感情。

责任意识不强,在其职不谋其政,不作为,不愿干,信奉干好干坏一个样。

思想解放的力度还不够大

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固。

工作习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,缺乏主动性和创造性。

学习积极性不足

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式。

学习中满足于“蜻蜓点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面。

创新能力有待加强

创新意识不够强,求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情。

工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。

工作作风仍需转变

由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象。

对于部分工作,只求过得去,不求过得硬,工作成效不够理想。

全面从严治党不力

严格落实党风廉政建设职责制不够到位,班子成员严格履行一岗双责不够。

廉政风险防控工作不够深入,运用好监督执纪四种形态不够。

建议:

针对上述问题,制定详细的整改措施和时间表,确保每一项问题都能得到有效解决。

定期进行自我反思和总结,及时发现和纠正存在的问题。

加强学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力。

树立正确的工作态度和价值观,增强进取心和责任感。