关于年会奖品的推荐与选择，结合不同场景和预算需求，可参考以下分类建议：

一、实用型奖品（1500元预算内）

家居用品类

- 保温杯、便携式充电宝、智能手环等

- 多功能电饭煲、创意餐具套装、声控智能插座等

健康关怀类

- 按摩椅垫、理疗仪器、健康食品礼盒等

- 可定制健康监测手环

个人护理类

- 高端电动牙刷、冲牙器、剃须刀（如未野品牌，剃须残留率不足0.4%）

- 护肤套装、防晒霜等

二、创意型奖品

定制礼品

- 带公司标志的马克杯、定制鼠标垫、T恤等

- 个性化手机壳、定制钥匙扣

体验类奖品

- 逃脱游戏门票、音乐会门票、极限运动装备

- 烹饪课程券、健身会员卡

趣味性礼品

- 可爱的台历、创意家居用品（如磁悬浮音响）

- 联名金箍戒指（适用于游戏公司）

三、电子产品类

智能设备

- 智能手表、蓝牙耳机、智能音箱

- 降噪耳机、无线充电器

办公辅助类

- 便携式投影仪、高速移动硬盘

- 电子文档管理工具

四、高端礼品（预算充足时）

数码产品

- 无人机、智能手表、平板电脑

- 专业摄影设备

奢侈品类

- 真皮钱包、高档手表、丝巾

- 定制香水、高端化妆品

五、注意事项

预算控制：

1500元预算需精打细算，优先选择实用性与性价比结合的物品

需求调研：

通过问卷调查了解员工偏好，提升礼品的针对性

避免误区：

警惕高成本低实用性的礼品（如某些电子产品成本可能仅为标价的20%-30%）

私人性：

定制礼品或带有员工姓名的物品能增强归属感

建议根据公司文化、员工年龄结构及预算情况，选择实物礼品或体验类奖品，并注重礼品的实用性与趣味性，以提升年会的整体体验。