2020年社保缴费比例及基数标准如下：

一、社保缴费比例

养老保险

- 单位缴纳比例：16%（部分地区如北京、河北为19%）

- 个人缴纳比例：8%

医疗保险

- 单位缴纳比例：10%（部分地区如北京、河北为13%）

- 个人缴纳比例：2%+3元（大额医保）

失业保险

- 单位缴纳比例：0.8%

- 个人缴纳比例：0.2%（城镇户籍）

工伤保险

- 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（行业费率差异较大）

- 个人不缴费

生育保险

- 单位缴纳比例：0.8%

- 个人不缴费

二、社保缴费基数标准

职工基本养老保险

- 下限：按职工上年度月平均工资的60%确定（如2020年部分地区为3613元）

- 上限：按职工上年度月平均工资的300%确定（如2020年部分地区为26541元）

- 申报规则：职工工资高于上限按上限、低于下限按下限、介于两者之间按实际工资申报

医疗保险

- 缴费基数与养老保险一致，无单独档次

失业保险与工伤保险

- 缴费基数下限通常为职工平均工资的52%（如2020年部分地区为3613元）

- 缴费基数上限为职工平均工资的300%

灵活就业人员

- 缴费基数分为6个档次（如2020年河南省为2745元-14925元/月）

- 缴费比例：养老保险20%、医疗保险20%

三、其他注意事项

地区差异：

具体缴费基数和比例因地区经济水平不同而有所差异，例如北京、河北、四川等地存在明显差异。

缴费年限：养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金，医疗保险需连续缴费满25/30年。

调整机制：缴费基数每年根据全省职工月平均工资调整，通常每年7月更新。

以上信息综合了国家政策及部分地区执行标准，具体以当地最新规定为准。