办理劳务派遣证需要满足以下条件：

注册资本要求

注册资本不得少于人民币200万元，并且必须实缴到位，需提供验资报告或财务审计报告证明。

经营场所和设施

需要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。一般要求经营场所面积不小于60平方米至100平方米，且需为商业或办公用途。如果为租赁场所，还需提供租赁合同及产权证明。

劳务派遣管理制度

必须具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

其他法律、行政法规规定的条件

除上述条件外，企业还需满足法律、行政法规规定的其他相关条件，如公司经营条件、报税条件等。

人员社保

每年必须有5人以上的社保缴纳记录，新成立公司至少1个月记录。

设施配备

要有满足经营活动所需的相关设施，例如：电脑、打印机等。

建议在准备办理劳务派遣证时，详细阅读并了解当地人力资源和社会保障部门的具体要求和指南，以确保所有条件均符合要求，并准备齐全所有必要的申请材料。