要晋升为四级调研员，需要满足以下条件：

任职年限

必须已经担任一级主任科员满2年以上。

如果是在2019年6月职务职级并行套改时，已经提拔为科长且任职满2年，可以通过“一套两晋”的方式快速晋升。

单位名额限制

晋升四级调研员需要得到单位名额的限制，不同级别的机关对调研员职级职数有严格限制。

政治素质

需要具备良好的政治素质和职业道德，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

工作能力

需要具备较强的工作能力和专业知识，能够熟练掌握和运用与工作相关的法律法规、政策规定和业务技能，具有较强的分析问题、解决问题的能力，以及一定的组织协调能力和文字综合能力等。

群众基础

在群众中的公认度至少要达到50%左右，需要得到大多数同事的认可和支持。

领导批准

需要得到单位主要领导或党委部门主要领导的同意和支持。

职位空缺

所在单位必须有四级调研员的职位空缺。

年度考核

在晋升期间，年度考核结果需为称职以上等次，期间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

综合以上条件，想要晋升为四级调研员，不仅需要满足具体的任职年限和职数要求，还需要具备良好的政治素质、工作能力、群众基础和得到单位的支持。此外，年度考核结果也会影响任职年限的计算。