在工作方面存在的问题主要包括以下几个方面：

学习态度和知识深度不足

缺乏对学习的重视，没有将学习摆到重要位置，缺乏持之以恒的学习精神。

学习知识的广度和深度不足，注重时世新闻等表面知识，忽视政治理论和业务知识的深入学习。

工作态度和责任心不强

工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细的情况。

缺乏责任心，遇到困难和问题时推诿、推脱，不愿意主动承担责任。

创新意识和方法不当

创新意识不够强，习惯于使用书本知识，缺乏与实际工作相结合的灵活性。

工作方法陈旧，不愿意思考和总结，缺乏创新。

执行能力和效率不高

执行能力存在欠缺，面对繁琐和复杂的工作时容易拖延和逃避。

工作效率和质量不高，存在等靠现象，发现问题不及时上报和处理。

团队协作和沟通能力不足

缺乏团结协作精神，特别是在涉及两人共同工作时缺乏默契和配合。

沟通不畅，遇到问题很少主动与同事或领导沟通，影响工作效率和团队氛围。

时间管理和优先级设置不当

缺乏明确的工作计划和目标，导致工作过程中容易分心和拖延。

在处理多项任务时，不能很好地平衡优先级，往往忽略重要任务。

自我管理和要求不严

作风上缺乏批评与自我批评的勇气，自我要求不够严格。

存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋。

专业业务水平和应急处理能力不强

专业业务水平不高，事故应急处理能力不强，面对复杂情况时显得力不从心。

针对这些问题，建议采取以下改进措施：

加强学习

树立正确的学习观念，将学习摆到重要位置，制定学习计划，持之以恒地学习政治理论和业务知识。

端正工作态度

提高工作责任心，认真对待每一项任务，勇于承担责任，积极解决问题。

培养创新意识

鼓励创新思维，结合实际工作灵活运用所学知识，敢于尝试新方法和新思路。

提高执行能力

加强对执行能力的培养，面对复杂工作时不拖延、不逃避，积极寻找解决方案。

加强团队协作和沟通

增强团队意识，主动与同事和领导沟通，确保工作进度一致，减少重复劳动。

优化时间管理

制定清晰的工作计划和目标，合理安排会议和沟通时间，提高工作效率。

严格自我管理

树立正确的自我评价标准，勇于自我批评和批评他人，保持积极的工作态度。

提升专业业务水平

通过学习和实践，不断提高专业业务水平，增强事故应急处理能力。