根据公司规章制度及试用期工作表现，本人现正式申请转为正式员工，具体情况如下：

一、试用期工作总结

工作内容与成果

在试用期内，我主要负责[具体工作内容]，通过[具体工作方法]，成功完成了[具体成果]。例如，独立处理了[具体项目]，提高了工作效率[具体效益]。同时，积极参与[其他工作内容]，为团队贡献了力量[具体作用]。

技能提升与适应能力

通过系统学习和实践锻炼，我熟练掌握了[专业技能/操作流程]，并快速适应了公司[企业文化/工作环境]。在遇到问题时，能够主动寻求解决方案，展现出较强的适应能力。

二、自我评估与成长

优势与亮点

- 工作态度严谨，能按时完成领导布置的任务，并主动承担额外工作。 - 团队协作意识强，与同事沟通良好，能营造积极的工作氛围。 - 学习能力突出，通过培训和实践快速掌握新知识。

不足与改进

- 在[具体领域]仍需提高，例如[具体不足]。未来将通过[学习计划/实践锻炼]加以改进。

三、转正申请声明

符合转正条件

试用期已满，且满足公司[试用期考核标准]，认为已具备正式员工的能力。 （注：若为党员转正，需在预备期满前提交转正申请，并汇报预备期间表现）

未来工作计划

转正后，我将继续努力提升专业能力，积极参与[重点项目/团队任务]，并致力于[具体目标]。同时，加强团队协作，为公司创造更大价值。

四、附录（可选）

工作成果证明：

[项目报告/业绩数据]

培训证书：[技能培训/专业认证]

推荐信：[领导/同事推荐信]

以上内容真实反映试用期内工作表现及成长情况，恳请领导审批转正申请。若有需要补充的材料，请随时告知。