调研员和巡视员是公务员体系中的两种不同职级，主要区别体现在级别定位、职级体系及待遇方面：

一、级别定位

调研员

属于 县处级非领导职务，对应正处级行政级别。职级分为四个等级：

- 一级调研员（资深正处级）

- 二级调研员（正处级）

- 三级调研员（副处级）

- 四级调研员（正科级）

巡视员

属于 厅局级非领导职务，对应正厅级行政级别。职级分为两个等级：

- 一级巡视员（正厅级）

- 二级巡视员（副厅级）

二、职级体系对比

| 职级 | 现行行政级别 | 历史职级名称 | 适用范围 |

|------------|--------------------|--------------------|------------------------|

| 一级调研员 | 正厅级（职级） | 正处级（职务） | 县处级及以上机关 |

| 二级调研员 | 正处级（职级） | 副处级（职务） | 县处级及以上机关 |

| 三级调研员 | 副处级（职级） | 三级调研员（职级） | 县处级及以上机关 |

| 四级调研员 | 正科级（职级） | 四级调研员（职级） | 县处级及以上机关 |

三、待遇差异

职级待遇

- 工资、住房、医疗等保障均与行政级别挂钩。 - 一级巡视员（正厅级）待遇显著高于二级巡视员（副厅级）。 - 例如：副省级城市正局级干部可能对应二级巡视员职级，但职级待遇仍低于正厅级。

领导职数限制

- 县处级调研员职数占比不超过45%，副省级城市不超过43%。 - 巡视员职数无明确限制，但实际晋升空间较小。

四、职业发展特点

职级晋升：

可通过工作年限和考核晋升，与职务无关。- 职级与职务并行：同一职务可能对应不同职级，例如处长可能是一级调研员或二级调研员。

总结

调研员和巡视员的根本区别在于行政级别：调研员为县处级，巡视员为厅局级。两者均为非领导职务，但巡视员整体待遇更高，职级体系也更为复杂。