公司董事的职责是依据《公司法》及相关法律法规履行的法定责任，主要包含以下核心内容：

一、基础职责

召集股东会会议

董事负责定期召集股东会会议，并向股东会报告公司工作及经营状况。

执行股东会决议

董事会需按照股东会的决议开展公司经营管理活动，确保决议得到有效执行。

监督管理

董事需监督公司高级管理人员（如经理、财务负责人）的工作，确保其依法履行职责。

二、经营决策职责

制定经营计划与投资方案

董事会需根据公司战略制定年度经营计划、投资方案及重大资本运作方案。

财务与利润分配管理

负责年度财务预算、决算方案的制定，以及利润分配、弥补亏损等方案的审批。

重大事项决策

包括公司合并、分立、解散、变更公司形式等重大决策的制定。

三、人事管理职责

高管任免权

董事会决定聘任或解聘公司经理、副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬及奖惩事项。

内部机构设置

决定公司内部管理机构的架构及职责分工。

四、其他职责

合规与风险管理

遵守法律、行政法规及公司章程，防范经营风险，确保公司合规运营。

信息披露义务

及时向股东会及公众披露公司经营信息，保障信息透明度。

独立判断与谨慎义务

需以公司利益为出发点独立行使职权，避免利益冲突，并以合理谨慎的态度处理公司事务。

五、法律责任

若董事未履行或不当履行职责，可能需承担以下责任：

民事责任：

因决策失误或疏忽给公司造成损失需承担赔偿责任；

行政责任：违反《公司法》规定可能被监管部门处罚；

刑事责任：涉及贪污、受贿等违法行为时，将依法追究刑事责任。

以上职责需结合公司章程的具体规定执行，不同公司可能根据规模、行业特点调整具体职权范围。