公司新增社保人员流程可分为线上和线下两种方式，具体如下：

一、线上办理流程

登录社保系统

使用公司社保账户登录当地社保网上服务平台，选择“社会保险登记”或“职工参保登记”模块。

填写增员信息

- 新增人员登记：选择“新增人员”→“个人”，填写身份证号、姓名、性别、出生日期、户籍类型、用工形式等基础信息。

- 上传证件：上传身份证照片以核验身份。

提交审核

核对信息无误后提交，系统将进行自动校验。首次参保人员需等待1个工作日审核通过。

二、线下办理流程

准备材料

- 基础材料：身份证复印件、劳动合同复印件。

- 补充材料：户口簿首页及本人页（农村户口需提供）。

填报报表

填写《社会保险参保人员增加表》或《用人单位用工登记表》，并确保信息与身份证件一致。

提交审批

携带材料至当地社保中心或分中心窗口办理，工作人员将核验信息并办理增员手续。

三、注意事项

时间要求

企业需在员工入职后1个月内完成社保登记，月缴社保的时间窗口通常为每月5-25日。

特殊情况处理

- 员工离职需在次月20日前办理减员手续。

- 无法提供户口簿的，需在增员表注明情况并加盖公章。

后续事项

员工入职后，公司需为其办理社保卡，并定期代扣代缴社保费用。

通过以上流程，企业可高效完成社保新增操作，确保员工及时享受社保待遇。