事业编考试和公务员考试的区别主要体现在以下几个方面：
所属系统不同
公务员是在各级政府部门工作，依法行使国家权力、执行国家公务的人员，属于行政编制。
事业单位人员是由国家机关或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等社会公益活动的人员，属于事业编制。
工资来源不同
公务员是行政编制，工资由财政拨款。
事业人员是事业编制，工资来源可能是全额拨款、差额拨款或自收自支，不同类型单位待遇差距较大。
报考条件不同
两者都要求大专学历以上，专业符合岗位要求，年龄一般在18~35周岁之间。
考试科目不同
公务员考试科目包括申论和行政职业能力测验（行测），更注重语言和思维逻辑性。
事业编考试包括公共基础知识（公基）、职业能力测验（职测）和综合应用能力（综应），三选二，更注重专业知识和实际能力。
考试时间不同
公务员考试时间分为国考和省考，国考每年10月报名，11月左右考试；省考每年3月左右考试。
事业编考试时间分为联考、统考和单招，联考一年两次，每年5月和10月；统考一年一次，一般在每年3月左右；单招几乎月月都有，需随时关注招考公告。
考试难度不同
公务员考试难度相对较大，有应届生身份很有优势。
事业编考试难度相对较小，比较容易上岸。
报考网址不同
公务员报考通过国家公务员局官网。
事业编报考通过全国事业单位招聘网或省人事考试网。
编制与性质
公务员属于行政编制，具有行政执法权，通常在政府行政机关工作。
事业编属于事业编制，更多强调专业技术和管理能力，通常在各类事业单位工作。
工作内容
公务员在国家政府工作部门工作，具有行政执法权。
事业编人员在事业单位工作，一般不具备行政执法权。
其他区别
事业单位考试由各地人社局或各区县、地市自行命题，而公务员考试由公务员局、各地人事考试中心、人社局等组织实施，具有高度的规范性和公平性。
事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
这些区别表明，事业编考试和公务员考试虽然都属于国家或地方机构的招聘考试，但在编制、性质、考试内容、难度和职业发展等方面存在显著差异。考生应根据自身情况和职业规划选择合适的考试路径。
