根据最新的规定， 计划生育假主要包括基础产假和可能的地方奖励假。具体规定如下：

基础产假

女职工怀孕后，享受98天的产假，其中产前假15天，产后假83天。

对于多胞胎、高龄产妇等特殊情况，还可以享受延长的产假期。

怀孕流产的，也有相应的休假规定。

地方奖励假

不同省份有不同的奖励假政策。例如，北京市规定符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天，共128天；广东省规定合法生育奖励增加50天，由此产假增加到178天；上海市规定符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受60天生育假。

配偶陪产假

配偶可以享受15天的陪产假，以更好地照顾产妇和新生儿。

其他假期

计划生育手术假期也包含在内，具体天数根据手术类型和怀孕时间有所不同。

一些地方还规定，在子女三周岁以前，每年给予双方各十日的育儿假。

建议

了解地方政策：由于各地具体的奖励假政策有所不同，建议职工在休计划生育假前，先了解所在省份和城市的具体规定，以确保能够享受到所有应得的假期。

提前申请：提前向用人单位提交产假和陪产假申请，以便用人单位安排工作交接和假期安排。

保留证据：在休假期内，保留好相关的医疗证明和请假手续，以便在需要时提供。