基本条件通常指为了达到某个目标或状态所必须满足的最根本、最基础的条件。在不同的情境下，基本条件可能会有所不同。以下是一些常见情境下的基本条件：

招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

遵守宪法和法律；

具有良好的品行；

具有与报考岗位一致的资格条件；

适应岗位要求的身体条件和心理素质；

具有大专以上文化程度；

报考实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

贷款基本条件

具有合法有效的身份证明；

年满十八周岁，年龄加贷款年限不得超过70岁；

具备按时偿还贷款本息的能力；

遵纪守法、诚实守信，无违法行为，当前未涉及任何刑事案件或对其不利的民事案件；

信用良好，客户及其配偶名下贷款及贷记卡均无当前逾期，征信记录符合各产品准入要求。

婚姻基本条件

男女双方完全自愿；

达到法定婚龄；

符合一夫一妻制。

合同成立基本条件

订约主体存在双方或多方当事人；

双方当事人订立合同必须是“依法”进行的；

当事人必须就合同的主要条款协商一致；

合同的成立应具备要约和承诺阶段。

建设工程竣工验收基本条件

完成建设工程设计和合同约定的各项内容；

有完整的技术档案和施工管理资料；

有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；

有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；

有施工单位签署的工程保修书。

引进人才基本条件

具有独立法人资格的单位；

中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构；

经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；

确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构；

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；

符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形。

这些基本条件涵盖了不同领域和情境下的基本要求，是确保某个过程或行为能够顺利进行的基础。