关于职工医保缴费年限的规定，综合权威信息整理如下：

一、全国统一标准

累计缴费年限

逐步统一为男职工不低于30年、女职工不低于25年，其中实际缴费年限统一为不低于15年。

退休待遇门槛

- 男职工：累计缴费满30年（含实际缴费15年）；

- 女职工：累计缴费满25年（含实际缴费15年）。

二、过渡期与地区差异

过渡期安排

四川省计划于2035年前实现全省统一，设置10年过渡期。其他地区如广东、湛江等地已出台具体方案：

- 广东：

截至2025年1月1日，珠海市职工医保累计缴费满21年（统账结合10年）或25年（单建统筹10年）可享受待遇；

- 湛江：男职工2025年退休需累计缴费满23年。

特殊群体政策

- 2005年前参保人员：

若2005年前缴纳过职工养老保险，其缴费年限可视为职工医保缴费年限。

三、权益保障与衔接

缴费年限不足的补缴

达到退休年龄但缴费年限不足15年的，可一次性补缴至满15年。

医保待遇衔接

- 跨统筹地区转移：

职工医保关系转移接续时，缴费年限累计计算；

- 居民医保转入：2005年前职工养老保险缴费年限可抵作职工医保缴费年限。

四、注意事项

政策统一时间：全国统一标准预计在2030年1月1日前实现，但部分地区可能提前执行；

地区调整差异：如珠海、湛江等地对统账结合和单建统筹的年限要求不同，需以当地最新政策为准。

以上信息综合了国家政策及地方实践，具体执行以参保地最新规定为准。