关于人才的名言确实是激励我们重视和利用人才的重要资源。以下是一些值得收藏的名言，希望能够激励您珍惜和发挥自己的才能。

重视人才的名言

孙中山："人能尽其才则百事兴。"

龚自珍："我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。"

康熙："国家用人，当以德为本，才艺为末。"

周扬："人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。"

巴尔扎克："只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。"

歌德："必须有一个有卓越才能的人出来，立即吸取现时代的一切精华，从而超过一切。"

伊巴涅斯："人的才能就在于使生活快乐，在于用灿烂的色彩，使他生活的阴暗的环境明亮起来。"

柯南道尔："有些人本身没有天才，可是有着可观的激发天才的力量。"

克雷洛夫："害怕大雨的，只不过是假花而已。"

李白："天生我材必有用，千金散尽还复来。"

高适："莫愁前路无知己，天下谁人不识君!"

克鲁普斯卡娅："试玉要烧三日满，辨才须待七年期。"

王充："胸中不学，犹手中无钱也。"

培根："夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。"

斯宾诺莎："智慧，不是死的默念，而是生的沉思。"

拿破仑："最困难的时候，也就是离成功不远的时候。"

贝多芬："卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。"

圣西门："只有有天才的人才能发现天才的幼芽，发展这些幼芽，并善意地给予他们以必要的援助。"

《吕氏春秋》："得十良马，不如得一伯乐；得十利剑，不如得一欧冶。"

《左传》："外举不弃仇，内举不失亲。"

《汉书》："盖世必有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。"

《淮南子》："短绠不可以汲深，器小不可以盛大。"

胡瑗："致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。"

马克思、恩格斯："只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。"

人才的宝贵性

人才是推动社会进步和经济发展的关键因素。他们通过创新、领导和专业知识，为社会带来创新和变革。重视人才不仅能够促进个人的成长和发展，还能够提升组织的竞争力和适应能力。

如何珍惜和发挥人才

提供成长机会：为人才提供学习和发展的机会，帮助他们不断提升自己的技能和能力。

建立信任：信任人才，给予他们足够的自主权和支持，让他们能够在工作中发挥最大的潜力。

鼓励创新：创造一个鼓励创新的环境，让人才能够自由地表达想法和尝试新的方法。

合理配置：根据人才的特点和能力，合理分配工作，确保他们能够在适合的岗位上发挥最大的价值。

通过这些名言，我们可以深刻认识到人才的宝贵性，以及珍惜和发挥人才的重要性。希望这些建议能够帮助您更好地理解和应用这些原则。