管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，其具体构成如下：

一、主要分类及包含项目

人力成本

薪酬福利：

包括管理人员工资、奖金、加班费、临时工工资、社保、公积金等。 - 招聘与培训：招聘广告费、猎头费、员工培训费及离职补偿金。 - 其他：猎头服务费、员工体检费、工伤医疗费等。

办公费用

固定支出：

房租及物业费、水电费、装修款摊销、办公设备折旧等。 - 日常消耗：文具、纸张、办公用品采购等。

业务支持费用

差旅费：

员工因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用。 - 招待费：业务洽谈、客户宴请等费用。 - 会议费：召开会议的相关支出。

其他专项费用

折旧与修理费：

固定资产折旧、设备维修费用。 - 中介服务费：咨询费、审计费、法律顾问费。 - 税费：企业所得税、印花税等。

二、注意事项

范围界定：管理费用与销售费用、财务费用区分，前者仅限行政管理部门，后两者分别涉及市场推广和财务活动。- 成本控制：部分费用（如差旅费、业务招待费）需结合业务需求合理控制，避免超支。- 核算要求：需按权责发生制原则核算，期间费用（如折旧）在发生当期计入损益。

通过以上分类及项目梳理，企业可更清晰地掌握管理费用的构成，为成本控制和财务分析提供基础。