人类在探索解决问题时，采用了一系列科学和系统的方法。以下是一些常用的方法：

提出疑问或发现问题：

这是解决问题的第一步，只有明确了问题，才能进行后续的分析和解决。

观察和实验：

通过大量的观察和实验来收集数据和信息，这是科学探究的基础。

分析和问题：

明确问题的性质和关键矛盾，以便找到解决问题的关键点。

提出假设：

基于问题分析，提出可能的解决方案或假设。

校验假设：

通过实践或其他方法检验假设的正确性，从而确定最终解决方案。

使用科学方法：

包括控制变量法、模型法、比较法、类比法、图象法、逻辑推理法、归纳和演绎法等。

管理方法：

如PDCA（计划-执行-检查-行动）、8D（确定-描述-原因-措施-验证-预防-总结-改进）、5W2H（何事、何因、何时、何地、何人、如何、多少）和SMART（具体、可衡量、可达成、相关、时限）等。

关系网：

利用人际关系和社会网络来寻找问题的解决途径。

头脑风暴法：

通过集思广益，提出尽可能多的解决方案，然后从中筛选出最佳方案。

5W分析法：

通过对问题的原因、过程、结果、时间、地点等五个方面进行深入分析，帮助人们全面了解问题。

鱼骨图法：

通过绘制鱼骨图来系统地分析问题的原因和影响因素。

SWOT分析法：

评估问题的优势、劣势、机会和威胁，从而制定相应的策略。

决策树法：

通过构建决策树来评估不同决策路径的利弊，从而做出最佳选择。

优先级矩阵法：

根据问题的重要性和紧急性进行排序，合理分配资源和时间。

模拟法：

通过模拟实际情况来预测和解决复杂问题。

这些方法可以单独使用，也可以结合使用，具体选择哪种方法取决于问题的性质、可用资源以及所需的时间等因素。在实际应用中，通常需要灵活调整方法，以达到最佳的问题解决效果。