针对“过度的谦虚”这一评价，可通过以下角度回应：

一、幽默化解型

反差回应

“哪里哪里，和您比差得远了。”（适用于领导或资深人士的场合，既表达尊重又展现自信）

“您这不是变相地夸我嘛，我确实还有很多不明白的地方要向您请教。”（通过谦逊回应暗示对方认可）

自嘲式调侃

“谦虚使人进步，但过度谦虚会让人进步缓慢，甚至被误认为懒惰。”（轻松幽默地表达观点）

二、真诚解释型

能力认知

“我深知自己还有很多不足，谦虚只是暂时的，目标是尽快弥补短板。”（展现积极进取的态度）

“这份成绩离不开团队支持，不是我一个人的功劳。”（强调团队协作，转移焦点）

文化解读

“谦虚是中华民族的传统美德，我只是在践行。”（以文化自信回应）

三、智慧转化型

条件反射式回应

当被指出谦虚时，立即转换为“我确实需要更清晰地表达观点”（通过转移话题化解尴尬）

“您这么一说，我突然意识到，有时候勇敢表达比过度谦虚更重要。”（引导对方重新定义谦虚）

四、行动承诺型

短期目标

“接下来我会主动承担更多责任，用行动证明能力。”（通过具体计划回应质疑）

“我会定期总结经验，争取在[具体时间]达到[具体目标]。”（设定可衡量的里程碑）

建议：

根据具体场合选择回应方式，职场中建议采用第一种或第二种策略，既保持专业形象又能展现个人魅力。日常交流则可灵活运用幽默或自嘲，拉近距离。