在面试中回答人生观的问题时，你可以按照以下结构来组织你的答案：

人生目的

阐述你的人生目标是什么，以及你希望通过工作实现什么样的个人或社会价值。例如：“我认为人生的目的在于实现自我价值的同时，为社会做出贡献。我希望通过这份工作，不仅能够发挥我的专业技能，同时也能够在团队和组织中实现更大的价值。”

人生态度

描述你面对挑战和困难时的态度，以及你打算如何积极地面对新岗位和生活。例如：“面对工作中的挑战，我倾向于保持乐观和积极进取的态度。我相信，只有通过不断学习和努力，才能够克服困难，实现个人和团队的目标。”

人生评价

谈论你如何衡量个人或工作的成功，以及你注重的是贡献还是索取。例如：“在评价人生时，我认为个人的价值不仅取决于个人的成就，还应该考虑其对社会的贡献。因此，我注重的是通过工作成果来衡量自己的价值，并努力做到对社会有积极的正面影响。”

价值观

表达你对美好事物的看法和信念，如快乐、权力、实现自我价值等。例如：“我认为真正重要的东西，比如快乐、权力、实现自我价值等。”

工作态度与职业规划

谈论你对应聘岗位的认识，以及你打算如何在新岗位上展现自己的能力和态度。例如：“我对这个工作岗位有深刻的认识，我认为它不仅能让我发挥专业技能，还能让我在团队中实现更大的价值。我打算通过积极的工作态度和不断的学习来适应和胜任这个岗位。”

个人品质

强调你的积极向上、独立自信的个性特点，以及这些品质如何帮助你面对工作中的挑战。例如：“我具备积极向上、独立自信的个性特点，这些品质帮助我在面对困难时保持冷静和坚韧，从而更好地解决问题。”

对社会的贡献

描述你认为一个人怎样才算有价值，比如通过友善待人、服务社会等。例如：“我认为一个人有价值，不仅在于个人的成就，更在于对社会的贡献。我通过友善待人、服务社会等方式来实现自己的价值。”

对生命的感悟

分享你对生命意义和价值的认识，以及你打算如何通过行动体现这些认识。例如：“我认识到生命的意义在于不断追求和实现自己的目标，并通过积极行动为社会做出贡献。”

在回答时，请确保你的回答简洁、明了，并体现出你的个性。同时，根据面试公司的文化来调整上述回答，保持诚实和积极的态度，展现出你对于工作和人生的认真与热情。