企业内刊是否每期都必须有刊首语， 并没有硬性规定。以下是一些相关观点：

没有硬性规定：

一般来说，每期都应该有核心主题，用刊首语可以引导阅读方向。首期有刊首语即可，不用期期都有，除非有重要活动需要老板发表重要刊首语。

首期有刊首语即可：

如果是企业报纸或杂志，首期有一个刊首语就可以了。如果文笔好，可以在第一期刊首语后设立固定栏目，如重大节日的月份，以老板的角度写一些公司发展的寄语。

结合实际内容：

有些企业会在每期的刊首语中邀请公司各个部门的经理或主管撰写，结合实际情况传递正能量，让员工和客户了解公司的动态和成长。

管理层支撑：

有管理层的支撑是好事，可以将每一期的寄语或刊首语给董事长或总经理撰写，并聘为特约作者或栏目专家。

综上所述，企业内刊是否每期都有刊首语并没有硬性规定，可以根据实际情况和需求来决定。如果每期都有刊首语，可以更好地引导阅读方向，传递公司文化和价值观。