根据搜索结果，应届毕业生考上教师编制后是否需要就业报到证，需结合具体情况分析：

一、就业报到证的必要性

教师编制入职要求

教师编制入职通常需要《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》，部分地区可能要求同时提供三方协议。

档案与身份证明

报到证与档案一同被派遣至用人单位，是毕业生身份和学历的重要凭证，用于办理入职手续。

二、特殊情况说明

部分地区政策差异

- 云南：

教师招聘聘用环节需提供报到证。

- 赤峰：报名阶段无需报到证，但签订就业协议时需提供。

非应届生注意事项

若毕业超过两年，需注意：

- 报到证丢失需补办，补办需单位、学校就业部门等多方材料；

- 部分地区（如云南）对择业期超期的毕业生有特殊政策，可能按应届生对待。

三方协议的作用

三方协议在报到后终止，仅作为入职前用人单位与毕业生之间的协议，与报到证具有同等效力。

三、建议流程

及时办理报到证

毕业后应尽快联系学校就业部门办理，避免影响入职流程。

档案管理

- 可选择将档案托管至省级人才交流机构或户籍地人才中心；

- 若单位要求，可将档案转入单位人事部门。

咨询确认

不同地区政策存在差异，建议通过以下方式确认：

- 登录当地教育考试院官网；

- 拨打省级教育部门热线咨询。

综上，应届毕业生考教师编制 通常需要就业报到证，但具体要求可能因地区政策而异，建议以招聘单位或当地教育部门最新通知为准。